13 июля 2019 г. мы стали организаторами крупной тренерской тимбилдинг-программы для сотрудников АО "Великолукский Опытный Машиностроительный Завод" в г. Великие Луки. В программе были задействованы 70 человек, каждый из которых внес большой вклад в общую деятельность.

Перед командами были поставлены следующие цели и задачи:
- диагностика команды; 
- налаживание коммуникаций и повышения эффективности межличностных отношений между сотрудниками; 
- развитие навыков командной работы (доверие и честность, разрешение конфликтов);
- формирование командного подхода к решению бизнес-задач. 

И предприняты следующие шаги реализации цели: 
- Тренинг командообразования «Team Step»; 
- Активный тимбилдинг; 
- Подведение итогов, аналитика.

Результаты и итоги:
- Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач; 
- Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно;
- Отработано взаимодействие между сотрудниками. 
Назад к блогу