13 июля 2019 г. мы стали организаторами крупной тренерской тимбилдинг-программы для сотрудников АО "Великолукский Опытный Машиностроительный Завод" в г. Великие Луки. В программе были задействованы 70 человек, каждый из которых внес большой вклад в общую деятельность.
Перед командами были поставлены следующие цели и задачи:
- диагностика команды;
- налаживание коммуникаций и повышения эффективности межличностных отношений между сотрудниками;
- развитие навыков командной работы (доверие и честность, разрешение конфликтов);
- формирование командного подхода к решению бизнес-задач.
И предприняты следующие шаги реализации цели:
- Тренинг командообразования «Team Step»;
- Активный тимбилдинг;
- Подведение итогов, аналитика.
Результаты и итоги:
- Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач;
- Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно;
- Отработано взаимодействие между сотрудниками.
Перед командами были поставлены следующие цели и задачи:
- диагностика команды;
- налаживание коммуникаций и повышения эффективности межличностных отношений между сотрудниками;
- развитие навыков командной работы (доверие и честность, разрешение конфликтов);
- формирование командного подхода к решению бизнес-задач.
И предприняты следующие шаги реализации цели:
- Тренинг командообразования «Team Step»;
- Активный тимбилдинг;
- Подведение итогов, аналитика.
Результаты и итоги:
- Выявлены положительные черты «командного подхода» к решению бизнес-задач;
- Сформирован перечень навыков командной работы, которые необходимо проработать дополнительно;
- Отработано взаимодействие между сотрудниками.