Авторский тренинг "5 пороков команды" на основе книги Патрика Ленсиони с целью повышения уровня доверия между сотрудниками.
Консультация по мероприятиюЭтап 1: Диагностика команды, проработка командных навыков
- Продолжительность: 3 часа.
- Игровой тимбилдинг – «Быстрый тимбилдинг», работа в мини-командах, рефлексия тренера.
- Партнерство и ответственность за результат.
Этап 2: 5 пороков команды
- Продолжительность: 4 часа.
- Пирамида «Пороки команды».
- Признаки недоверия в команде.
- Работа с конфликтами: причины «ухода от конфликта».
- Упражнения «Работа с пороками» - все упражнения сотрудники выполняют одной командой. После первого этапа Тренер выбирает 5-6 навыков и прорабатывает их с командой в специальных упражнениях.
Этап 3: Дорожная карта «5 пороков команды»
- Продолжительность: 1 день.
- Сетка проблем - инструмент позволяет в динамической форме проанализировать возможные и существующие проблемы, увидеть действия/бездействия, которые привели к этим проблемам.
- Упражнения, которые позволяют повысить уровень доверия в команде.
- Подрывники и модераторы в конфликте.
- Работа над повышением личной и командной ответственности. Повышение осознанности. Дедлайны и анализ позитивных и негативных прогнозов. Приучение к риску.
- Вовлеченность и требовательность. Распределение полномочий в профессиональной команде. Роль лидера.
Результаты и итоги
- Открыты конфликты и противоречия в команде. Участники открыто обсуждают конструктивность конфликтов.
- Налажены коммуникации среди ТОП-менеджмента компании.
- Отработано взаимодействие между сотрудниками разных подразделений.
- Создана программа со сроками и шагами по нейтрализации пороков команды.
- Участники научились признавать свои ошибки, говорить от своего имени.
- Возрос уровень доверия и требовательности к результатам в команде.
Смотрите, как все прошло!
Если вы не нашли подходящий вариант, то
мы
с радостью пропишем под вас авторскую
программу