1. Приветствие участников.
Ведущий приветствует участников на онлайн-программы. Программу можно провести на платформах Zoom, Teams, Skype, You Tube и внутренних корпоративных платформах. Набор заданий адаптируется, в зависимости от возможностей используемой площадки.
2.Деление на команды.
Участники “случайным образом” делятся на команды, либо команды формируются из отделов и подразделений. Представление и творческая визитка команд.
3. Объяснение правил игры.
В каждом туре игры коллективы принимают участие в увлекательных интерактивных заданиях. Задача игроков - отгадывать сотрудников или известных людей по интересным фактам, фото, ассоциациям, зарабатывая бонусные баллы. Команда, набравшая к финалу программы наибольшее количество баллов, побеждает в игре. Некоторые задания связаны с развитием «шестого чувства» у участников.